Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kohderyhmä on työpsykologian peruskurssin käyneet henkilöt. Tässä kolmen päivän kurssissa on taas paljon asiaa sinulle, joka haluat kehittää itseäsi paremmaksi työyhteisöosaajaksi. Kurssin käytyäsi uskallat nostaa vaikeatkin asiat pöydälle toista arvostaen. Paras tapa suhtautua muutokseen on auttaa sitä syntymään! Avainsisältöjä: • Vaikuttavat vuorovaikutustaidot ja yhteistyö ... Lue lisää

Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kohderyhmänä ovat peruskurssit käyneet luottamusmiehet ja työsuojeluedustajat. Kurssi sopii myös ammattiosastojen puheenjohtajille ja muille asiasta kiinnostuneille. Kurssin tavoitteena on lisätä luottamushenkilöiden normituntemusta ja itsenäistä toimintakykyä sekä valmiuksia ratkaista oikeudellisia kysymyksiä työpaikalla. Avainsisältöjä: • työoikeuden luonne, peruskäsitteet ja keskeiset periaatteet • työsuhteen ehtojen määräytyminen ja ... Lue lisää

Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kohderyhmänä ovat työsuojelun ja luottamusmiesten perus- ja jatkokurssit käyneet. Mitä kaikkea luottamustehtävissä kohtaa? Mihin kaikkeen pitää venyä ja kuinka jaksaa itse? Kurssilta saat valmiuksia edistää henkistä hyvinvointia ja jaksamista kehittämällä työtä, työyhteisöä ja työoloja työsuojelun ja yhteistoiminnan keinoin. Oman jaksamisen kulmakivet löytyvät tekemisen kautta. ... Lue lisää

Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kurssi sopii luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, jotka ovat suorittaneet perusopinnot, ja yritysten henkilöstöasioista vastaaville. Kurssin tavoitteena on antaa valmiuksia hoitaa yksityisyyden suojaan ja henkilötietoihin liittyvät asiat käytännössä yhteistoiminnassa työnantajan kanssa. Avainsisältöjä • EU:n tietosuoja-asetus ja tietosuojalaki • Henkilötietojen käsittelyn yleiset edellytykset ja sääntely • Tarpeelliset ... Lue lisää

Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kohderyhmänä ovat luottamusmiehet ja työsuojeluedustajat sekä yhteistoimintaedustajat, jotka eivät ole muutamaan vuoteen käyneet päivittämässä lakiosaamistaan. Kurssi soveltuu myös muille ... Lue lisää

Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Vuonna 2022 tuli voimaan uusi yhteistoimintalaki. Lain tuntemus on luottamushenkilöille tärkeää tehtävässä menestymisen kannalta. Laki muodostuu kolmesta kokonaisuudesta: jatkuva vuoropuhelu, neuvottelut muutostilanteissa ja henkilöstön edustus yrityksen hallinnossa. Nämä muutokset laajentavat yhteistoiminnassa käsiteltävien asioiden piiriä ja luottamushenkilöiden tietojen päivitys on vähintäänkin tarpeellista. Työnantaja maksaa palkan/ansionmenetyskorvauksen ... Lue lisää

Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kurssin tavoitteena on lisätä luottamushenkilöiden tietoa työpaikan erilaisista suunnitelmista, sekä pakollisista suunnitelmista että vapaaehtoisista. Tavoitteena on myös lisätä luottamushenkilöiden ... Lue lisää

Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen kaikille liitoille. Kohderyhmänä ovat luottamusmiehet ja työsuojeluedustajat, jotka ovat käyneet perus- ja jatkokurssit. Kurssin tavoitteena on tutustua hyvään sopimiskulttuuriin ja lisätä osaamista ... Lue lisää

Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kohderyhmänä ovat työoikeuden peruskurssin käyneet. Kurssin tavoitteena on syventää ja ajankohtaistaa työoikeudellisia tietoja ja taitoja sekä antaa lisävalmiuksia oikeudellisten ... Lue lisää

Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kohderyhmänä ovat työsuojeluedustajat, luottamusmiehet ja muut henkilöstön edustajat sekä työntekijät erityisesti niillä työpaikoilla, joissa työntekijät työtehtävissään joutuvat työväkivallan tai ... Lue lisää

Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen kaikille liitoille. Kerrataan vuoden 2024 tärkeimmät työelämään liittyvät asiat, mikä muuttui ja miksi, minkälaisia seurauksia siitä on tulevalle. Kuulemme ajankohtaista asiaa työelämäkysymyksistä ... Lue lisää