Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kohderyhmänä työsuojeluedustajat, luottamusmiehet ja muut asiasta kiinnostuneet. Kurssi sopii myös työkykyasioista päättäville henkilöille. Kurssin tavoitteena on lisätä tietoa iän merkityksestä työelämässä, luoda myönteisiä ikäasenteita ja kehittää työpaikkojen ikäjohtamista. Kurssin aikana lisätään ymmärrystä iän merkityksestä oppimiseen, hyvinvointiin sekä työturvallisuuteen. Kurssilainen saa valmiuksia neuvotella työpaikalle erilaisia ... Lue lisää
Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kurssi on tarkoitettu kaikille työsuojeluedustajille sekä muillekin työaikojen kehittämisestä kiinnostuneille. Kurssin keskeinen teema on työaikojen kuormittavuus ja jaksaminen vuorotyössä sekä uusien työaikajärjestelmien kehittäminen terveysnäkökulmaa käyttäen. Tavoitteena on kehittää työpaikoille toimivia ja terveellisiä työaikamalleja. Terveet ja tuottavat työajat vaikuttavat positiivisesti henkilöstön hyvinvointiin, sitoutumiseen ja työsuorituksiin. ... Lue lisää
Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys ry, MIELI Suomen mielenterveys ry, Takuusäätiö ry ja Työttömien keskusjärjestön Terveydeksi 2.0 hanke julkaisivat 23.8.2022 kaksi ensiapupakettia. Ensimmäinen paketti on suunnattu työttömille, työttömyysuhan alla oleville ja lomautetuille. Toinen paketti on kohdistettu luottamushenkilöille ja työsuojeluvaltuutetuille, jotka työssään kohtaavat haastavia työelämätilanteita, irtisanomisia sekä työsuhteiden päättämisiä osana muutosneuvotteluita. Luottamushenkilöille ja työsuojeluvaltuutetuille kohdennettu paketti löytyy täältä.
Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kohderyhmä on työpsykologian peruskurssin käyneet henkilöt. Tässä kolmen päivän kurssissa on taas paljon asiaa sinulle, joka haluat kehittää itseäsi paremmaksi työyhteisöosaajaksi. Kurssin käytyäsi uskallat nostaa vaikeatkin asiat pöydälle toista arvostaen. Paras tapa suhtautua muutokseen on auttaa sitä syntymään! Avainsisältöjä • vaikuttavat vuorovaikutustaidot ja yhteistyö ... Lue lisää
Työsuojelupäivät on kaikille työsuojeluvaltuutetuille ja luottamusmiehille suunnattu tilaisuus tietojen päivittämiseen, oppimiseen ja verkostoitumiseen muiden kanssa. Tapahtuma tarjoaa työsuojeluun uutta ja ajankohtaista näkökulmaa sopimusalasta riippumatta. Saat valmiuksia oman työpaikkasi työsuojelun kehittämiseen, sekä kuulet muiden työpaikkojen käytäntöjä ja puheenvuoroja. Tapahtuma alkaa perjantaina aamupäivällä ja päättyy lauantaina iltapäivällä. Tapahtuma on sinulle maksuton, eli matkat, ruoat ja yöpymisen (2 hh) ... Lue lisää
Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kohderyhmänä ovat työoikeuden peruskurssin käyneet. Kurssin tavoitteena on syventää ja ajankohtaistaa työoikeudellisia tietoja ja taitoja sekä antaa lisävalmiuksia oikeudellisten ongelmien ratkaisemiseen työpaikalla. Avainsisältöjä • työtapaturma- ja ammattitautilaki • tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasiat • työaikalaki ja vuosilomalaki • työturvallisuusvastuut • työelämän tietosuoja • työrikokset • työoikeuden ... Lue lisää
Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kurssi on suunnattu työsuojeluedustajille, jotka haluavat kasvattaa ymmärrystään luottamusmiehelle kuuluvista tehtävistä. Kurssilla käydään läpi perusasiat luottamusmiehen tehtävistä, oikeuksista, velvollisuuksista ja toimintaympäristöstä. Työsuojeluedustajan ja luottamusmiehen tehtävät täydentävät toisiaan työpaikan edunvalvonnassa ja työhyvinvoinnin kehittämisessä. Vaikka roolit ovat erilaiset, ne voivat tehdä tiivistä yhteistyötä työpaikan asioiden parantamiseksi. ... Lue lisää
Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kurssi on tarkoitettu erityisesti työsuojelun peruskoulutuksen saaneille työsuojeluvaltuutetuille ja varavaltuutetuille, jotka haluavat syventävää tietoa työhyvinvoinnin kehittämisestä osana työpaikan työsuojelutyötä. Kurssilla perehdytään erilaisiin työhyvinvoinnin sekä työyhteisöjen toimivuuden havainnointi- ja arviointimenetelmiin. Lisäksi tarkastellaan työhyvinvoinnin kehittämisratkaisuja ja -menetelmiä. Avainsisältöjä · työhyvinvointi osana työsuojelua · mittaaminen ja seuraaminen ... Lue lisää
Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kurssi on tarkoitettu työsuojeluedustajille, jotka tarvitsevat ergonomiatietoa ja -osaamista työn ja työympäristön kehittämisessä sekä työn suunnitteluun liittyvissä ratkaisuissa. Kurssi sopii hyvin myös henkilöstöhallinnon edustajille. Kurssin tavoitteena on kokonaisvaltaisen ergonomian huomioon ottaminen työn ja työympäristön kehittämisessä sekä suunnittelussa. Kurssilla tutustutaan myös erilaisiin arviointimenetelmiin, joissa huomioidaan ... Lue lisää
Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen kaikille liitoille. Kurssi on tarkoitettu luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja muille, jotka työssään tai luottamustehtävässään ovat käyneet tai tulevat käymään neuvotteluja ja keskusteluja työpaikalla esiin tulevien kysymysten ratkaisemiseksi. Kurssi soveltuu myös muille aiheesta kiinnostuneille. Kurssin tavoitteena on antaa osanottajille valmiuksia erityisesti työyhteisössä käytäviin neuvottelu- ja keskustelutilanteisiin valmistautumiseen. Lisäksi kurssilla ... Lue lisää
Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa. Kurssi on tarkoitettu työsuojelun perus- ja jatkokurssin käyneille työsuojeluedustajille. Kurssin tavoitteena on työsuojelutoiminnan kokonaisvaltainen kehittäminen. Tarkoituksena on tehostaa työsuojeluedustajien toimintaa ja osaamista työpaikan kehittäjinä. Lisäksi kurssi antaa välineitä muutoksen, hyvinvoinnin ja yhteistoiminnan hallintaan sekä valmiuksia työsuojelun kytkemiseen muuhunkin toimintaan, kuten tuottavuuteen. Avainsisältöjä • muuttuva ... Lue lisää
Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys ry, MIELI Suomen mielenterveys ry, Takuusäätiö ry ja Työttömien keskusjärjestön Terveydeksi 2.0 hanke julkaisivat 23.8.2022 kaksi ensiapupakettia. Ensimmäinen paketti on suunnattu työttömille, työttömyysuhan alla oleville ja lomautetuille. Toinen paketti on kohdistettu luottamushenkilöille ja työsuojeluvaltuutetuille, jotka työssään kohtaavat haastavia työelämätilanteita, irtisanomisia sekä työsuhteiden päättämisiä osana muutosneuvotteluita. Luottamushenkilöille ja työsuojeluvaltuutetuille kohdennettu paketti löytyy täältä.
You are currently viewing a placeholder content from Instagram. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
