Kurssin järjestää Kiljavan opisto ja se on yhteinen muiden liittojen kanssa.

Kohderyhmänä työsuojeluedustajat, luottamusmiehet ja muut asiasta kiinnostuneet. Kurssi sopii myös työkykyasioista päättäville henkilöille.

Kurssin tavoitteena on lisätä tietoa iän merkityksestä työelämässä, luoda myönteisiä ikäasenteita ja kehittää työpaikkojen ikäjohtamista. Kurssin aikana lisätään ymmärrystä iän merkityksestä oppimiseen, hyvinvointiin sekä työturvallisuuteen. Kurssilainen saa valmiuksia neuvotella työpaikalle erilaisia toimintamalleja ja ratkaisuja ikääntyvien työntekijöiden jaksamiseen.

Avainsisältöjä

– työkykyyn vaikuttavat tekijät
– työkyky ja ikääntyminen
– työkyvyn ylläpitäminen ikääntyessä
– esimerkkejä hyvistä ikäkäytännöistä työpaikoilla
– ikäjohtamisen mallit työpaikoilla.

Työnantaja maksaa palkan/ansionmenetyskorvauksen (työehtosopimuksen mukaan) kurssin ajalta sekä ateriakorvauksen opistolle, tai liitto maksaa kurssilaiselle opintostipendin. Liitto maksaa kurssimaksun, johon sisältyy majoitus (2 hh), opetus ja jaettava materiaali sekä matkakulut, vain mikäli niitä syntyy, julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä vain auton kuljettajalle 0,275 €/km.

Tarvittaessa voit majoittua jo edellisiltana. Sähköliitto maksaa majoituksesi.

Varmista työnantajaltasi lupa osallistumiseen ennen hakemuksen täyttämistä. Hakemukseen tarvitaan tieto siitä maksaako työnantaja ansionmenetyskorvauksen (kts. työehtosopimus), ateriakorvauksen (kts. työehtosopimus ja koulutussopimus),  mahdollisista muista korvauksista (1 hh) sekä työnantajan laskutustiedot.

Ilmoittaudu 5.10.2026 mennessä tästä.