Search
Close this search box.

Viikolla 10 luvassa uusi työnseisaus teollisuudessa

Teollisuusliitto on tänään ilmoittanut viiden vuorokauden mittaisesta työnseisauksesta teollisuudessa viikolla 10. Sen piirissä ovat työvuorot, jotka alkavat aikavälillä maanantai 3. maaliskuuta kello 00.00 ja perjantai 7. helmikuuta kello 23.59.

Myös Sähköliitto on tänään ilmoittanut yrityskohtaisesta viikon työnseisauksesta UPM Plywood Oy:ssä. Se alkaa maanantaina 3. maaliskuuta kello 00.00 ja päättyy sunnuntaina 9. maaliskuuta kello 23.59 ja koskee UPM Plywood Oy:n palveluksessa olevia sähköliittolaisia.

Teollisuusliiton ilmoittama työnseisaus koskee teollisuusliittolaisten ohella alla listattujen yrityksien palveluksessa olevia sähköliittolaisia sekä niitä muiden yritysten palveluksessa olevia sähköliittolaisia, jotka työskentelevät lakkotoimipaikoissa ja joihin noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta.

Huomaathan, että listaltamme puuttuu osa Teollisuusliiton ilmoittamista toimipaikoista. Omat neuvottelumme kemian- ja kumiteollisuuden toimialat yhdistävästä työehtosopimuksesta eivät ole katkenneet, eivätkä sähköliittolaiset, joihin noudatetaan kyseistä työehtosopimusta, ole siis mukana työnseisauksessa.

Boliden Harjavalta Oy

Boliden Kokkola Oy

Evondos Oy

GE Healthcare Finland Oy

Hydroline Oy

Isoplus Suomi Oy

Kalmar Finland Oy

Koja Oy

LC Partners Oy

Oilon Oy

Raahen Rautatehtaan ruokalaosuuskunta

Raute Oyj

Reka Kaapeli Oy

SSAB Europe Oy

Stera Technologies Oy

TEPAKO Oy

Uponor Infra Oy

Uponor Suomi Oy

Vaisala Oyj

Valmet Technologies Oy

Sähköliitto maksaa hallituksensa päätöksellä lakkoavustusta UPM Plywood Oy:ssä sekä yllä mainituissa yrityksissä työnseisaukseen osallistuville sähköliittolaisille. Työnseisauksen piirissä olevat sähköliittolaiset saavat sähköpostitse tarkemmat ohjeet muun muassa lakkoavustuksen hakemiseksi.

Työnseisaukseen liittyviä kysymyksiä voi lähettää osoitteeseen lakot@sahkoliitto.fi. Kaikki työehtosopimusneuvotteluihin liittyvä sisältö löytyy Neuvottelut 2024–2025 -osiosta.

Facebook
Twitter
LinkedIn

Lue seuraavaksi