Tampereen työsuojelupäiville osallistui parikymmentä innokasta aktiivia. Kuvassa etualalla istumassa Kiljavan opiston työsuojelukouluttaja Simo Jästerberg.
Tampereella järjestettiin 7.–8. marraskuuta Sähköliiton työsuojelupäivät, jotka kokosivat yhteen työsuojeluvaltuutetut ja luottamusmiehet päivittämään osaamistaan sekä verkostoitumaan. Kouluttajina toimivat Kiljavan opiston työsuojelukouluttaja Simo Jästerberg ja Sähköliiton työympäristöasiantuntija Jarkko Korhola, jotka tarjosivat ajankohtaisia näkökulmia aina työn fyysisestä kuormituksesta syöpävaaraan, ASA-rekisteriin ja korvaavan työn käytäntöihin.
Haastattelimme kolmea osallistujaa työsuojelupäivien herättämistä oivalluksista sekä siitä, millaisena he näkevät työsuojelutoiminnan tilanteen omilla työpaikoillaan.
Tiina Kallio, työsuojeluvaltuutettu, Jyväskylä
Millaisia ideoita työyhteisössäsi on tullut paremman ergonomian edistämiseksi?
Meille tuli mahdollisuus tilata omaan korvaan valetut kuulosuojaimet. Ne vähentävät mukavasti kypärästä painoa, kun jää kuulosuojaimet pois. Ja näin vähentävät niskoihin kohdistuvaa rasitusta.
Onko korvaavaa työtä käytetty omassa työpaikassasi?
On käytössä. Vielä siitä ei ole kunnolla kokemuksia.
Mitä itse ajattelet korvaavan työn mahdollisuuksista, ja onko siitä tarpeeksi tietoa työpaikoilla?
Mun mielestä se on ihan hyvä juttu. Tosin aina se on tapauskohtausta. Veikkaan sen tuottavan suurimman haasteen työnjohtoon, jotta löydetään sopiva korvaava työ jokaiseen tapaukseen. Se on vielä sen verran uusi asia, ettei siitä ole paljoa kokemuksia. Lisätieto korvaavasta työstä ei olisi huono juttu.
Mitä uutta opit Sähköliiton työsuojelupäivillä tai mikä oli tärkein päivien antama oivallus?
Ergonomian laajuudesta, mitä kaikkea se käsittää sisällään. Ja musta oli hyvä käydä keskusteluja muiden asentajien kanssa siitä, miten muualla toimitaan eri asioissa. Jakaa kokemuksia hyvistä ja huonoista asioista.
Bonuskysymys: Riittääkö työpaikallanne työsuojeluvaaleihin tarjokkaita?
Ei ainakaan ole vielä muita ehdokkaita asettunut, mutta on vielä hetki aikaa ennen kuin päätös tehdään tulevista valtuutetuista.
Jan-Eric Stålhammar, työsuojeluvaltuutettu, Tampere
Jan-Eric Stålhammar, työsuojeluvaltuutettu, TampereMillaisia ideoita työyhteisössäsi on tullut paremman ergonomian edistämiseksi?
Tällä hetkellä ergonomiaa on yritetty parantaa vain työasentojen kohdalla. Monellakaan ei ole käsitystä siitä kuinka laaja käsite ergonomia on.
Onko korvaavaa työtä käytetty omassa työpaikassasi?
Kyllä, korvaavaa työtä on käytetty työpaikassani.
Mitä itse ajattelet korvaavan työn mahdollisuuksista, ja onko siitä tarpeeksi tietoa työpaikoilla?
Korvaava työ on mielestäni ihan hyvä juttu, jos sen vaikutukset ja mahdollisuudet otetaan huomioon kummankin osapuolen kannalta. Korvaavan työ pitää antaa mielestäni kummallekin osapuolelle jotain. Jos vaikka on pitkä tapaturmasta johtunut sairasloma, niin kivunhoidon jälkeen olisi mahdollista palata muunnettuun, kevennettyyn tai muuhun ammattitaitoa vastaavaan työhön ennen varsinaista paluuta normaaliin työhön. Tapauskohtaisesti yhteistyössä ja neuvotellen lääkärin, työantajan sekä työntekijän kanssa. Tällöin mielestäni korvaava työ on toimiva konsepti. Tietoa korvaavasta työstä on kuitenkin kohtuullisen niukasti ja se, toimiiko se edellä mainitusti, on sitten eri asia.
Mitä uutta opit Sähköliiton työsuojelupäivillä tai mikä oli tärkein päivien antama oivallus?
Koulutus oli kokonaisuutena loistava. Itselle suurin oivallus oli juuri tuon ergonomian ympärille nivoutuva kokonaisuus. Olen nähtävästi miettinyt ergonomiaa aina liian suppeasti.
Bonuskysymys: Riittääkö työpaikallanne työsuojeluvaaleihin tarjokkaita?
Vähänlaisesti taitaa olla ehdokkaita työsuojeluvaaleihin. Jostain syystä se ei ole työntekijöiden mielestä se tavoiteltavin ”pesti”. Ehkä se kaipaisi jonkinlaista uudelleenmarkkinointia luottamustoimien maailmassa. Moni ei edes tiedä mitä työsuojelun piiriin kuuluu.
Marko Vilola, työsuojeluvaltuutettu, Mynämäki
Marko Vilola, työsuojeluvaltuutettu, MynämäkiMillaisia ideoita työyhteisössäsi on tullut paremman ergonomian edistämiseksi?
Yleensä uusien työkalujen ilmaantuessa markkinoille tulee eteen kysymyksiä, että sopisivatko kyseiset työkalut meidän suorittamiimme työtehtäviin ja olisiko mahdollisuutta hankkia niitä. Näitä toiveita viedään eteenpäin, ja usein uusia työkaluja myös hankitaan. Stretch-työasuja on toivottu ja nyt niitä saa myös palosuojattuna, joten ne otetaan käyttöön.
Onko korvaavaa työtä käytetty omassa työpaikassasi?
Korvaavaa työtä on käytetty, mikäli sairauden luonne sen sallii ja asentajalle löytyy hänelle sopivaa vaihtoehtoista työtä.
Mitä itse ajattelet korvaavan työn mahdollisuuksista, ja onko siitä tarpeeksi tietoa työpaikoilla?
Korvaavaa työtä on vaikea löytää esimerkiksi asentajille, joilla on vaikeuksia siirtyä muun muassa toimistotöihin. Yleensä se on sitten järjestelyä ja siivousta varastoissa.
Mitä uutta opit Sähköliiton työsuojelupäivillä tai mikä oli tärkein päivien antama oivallus?
Perjantain ergonomiaa käsittelevä päivä herätti ajattelemaan työasentoja ja erilaisia apuvälineitä helpottamaan esimerkiksi runsaasti toistoja sisältäviä työtehtäviä. Innostava kouluttaja Simo ansaitsee erityismaininnan.
Lauantaina perehdyttiin syöpävaarallisiin töihin, sekä käytiin läpi korvaava työ -osio. Jarkko Korhola veti hienosti päivän läpi ja kävi ilmi, että eri yrityksissä on vaihtelevasti otettu käyttöön esimerkiksi ASA-rekisteri.
Bonuskysymys: Riittääkö työpaikallanne työsuojeluvaaleihin tarjokkaita?
Tällä hetkellä ei ole ollut innostusta lähteä työsuojeluvaltuutetuksi. Näyttää siltä, että vanhat jatkavat.
Kuvat: Jarkko Korhola