Uusi hallitusohjelma julkaistiin perjantai-iltana 16. kesäkuuta. Kuten ennen julkaisua uumoiltiin, se sisältää palkansaajan näkökulmasta mittavia heikennyksiä, joista osan vaikutuksia on vielä vaikea arvioida.
Poimimme muutamia avainkohtia hallitusohjelmasta.
Työriitojen sovittelu ja työtaistelut:
- Työriitojen sovittelusta annettuun lakiin kirjataan, että valtakunnansovittelija ei voi antaa vientiteollisuuden palkkalinjaa ylittävää sovintoehdotusta.
- Tukityötaistelut tulevat työriitalain ilmoitusvelvollisuuden alaisiksi, ja niille asetetaan kohtuullisuusvaatimus.
- Laittomasta työtaistelusta määrättävien sakkojen yläraja nousee 150 000 euroon ja alaraja on 10 000 euroa.
- Laittomaksi todetun työtaistelun jatkamisesta voidaan tuomita myös työntekijälle 200 euron seuraamusmaksu.
Lainsäädännön muutokset:
- Yrityskohtaiset työehtosopimukset asetetaan samalle viivalle valtakunnallisten työehtosopimusten kanssa, mitä tulee oikeuksiin poiketa lainsäädännön määräyksistä. Ehtona on, että sopimuksen on tehnyt valtakunnallinen yhdistys tai siihen kuuluva yhdistys.
- Yleissitovaa kenttää koskevat paikallisen sopimisen kiellot poistetaan.
- Paikallisen sopimisen osapuolina voivat olla luottamusmies, luottamusvaltuutettu, muu henkilöstön valitsema edustaja tai koko henkilöstö.
- Luottamusvaltuutetun tai muun henkilöstön edustajan suoja nousee samalle tasolle kuin luottamusmiehen.
- Yleissitovan kentän paikallista sopimista koskevat erimielisyydet ratkaisee työtuomioistuin.
- Työsopimuslakia muutetaan niin, että määräaikainen työsopimus voidaan tehdä vuodeksi ilman erillistä perustetta.
- Lomautusilmoitusaika lyhenee 14:stä 7:ään päivään työehtosopimuksen määräyksistä riippumatta.
- Henkilöön liittyväksi irtisanomisperusteeksi riittää jatkossa asiallinen syy.
- Yhteistoimintalain soveltamisen alaraja nostetaan 20 henkilöstä 50 henkilöä työllistäviin yrityksiin.
- Työsopimuslain takaisinottovelvollisuus poistetaan alle 50 henkeä työllistäviltä yrityksiltä.
Lainsäädännön epäsuorat muutokset:
- Sairausloman ensimmäinen päivä muuttuu palkattomaksi, ellei työehtosopimuksessa ole toisin sovittu.
Hallitusohjelma kokonaisuudessaan löytyy valtioneuvoston sivuilta.
