Sähköliiton edustajisto on hyväksynyt kaksipäiväisen kokouksensa päätteeksi yhteisen kannanoton:
Suomen datakeskuskapasiteetti on kasvamassa tämänhetkisestä 450 megawatista seuraavien viiden vuoden aikana vähintään yli nelin-, enimmillään jopa yli seitsenkertaiseksi. Yli 380:aa alan yritystä edustavan Datakeskusteollisuus ry:n teettämän selvityksen mukaan tämä kehitys tarkoittaisi vuoden 2030 loppuun mennessä 16,5–32 miljardin investointeja, 34 000–66 000 henkilötyövuoden rakentamisen aikaisia kumulatiivisia työllisyysvaikutuksia ja 3 500–6 000 pysyvää työpaikkaa.
Datakeskushankkeiden menestystä ei kuitenkaan mitata vain investointien tai rakennettujen megawattien määrällä. Yhtä tärkeää on, että työ tehdään suomalaisia työehtoja noudattaen, turvallisesti ja reilun kilpailun periaatteita kunnioittaen.
Tämän mittaluokan hankkeet ovat sähköliittolaistenkin merkittäviä työllistäjiä. Rakentamisvaiheessa työvoimaa tarvitaan paljon, ja yritykset joutuvat jopa lainaamaan työntekijöitä toisista yrityksistä tai hankkimaan vuokratyövoimaa. Muut alat voivat tuolloin kohdata jopa työvoimapulaa. Hankkeen valmistuessa työvoimaa puolestaan vapautuu jopa yli muiden alojen senhetkisen tarpeen.
Työn luonteen vuoksi datakeskustyömailla työehdoista sovitaan usein käyttäen työehtosopimuksen paikallisen sopimisen mahdollisuuksia. Paikallisessa sopimisessakin vuokratyöntekijöitä koskevat samat työehdot kuin käyttäjäyrityksen omia työntekijöitä. Yhdenvertaisuus on kirjattu myös Sähköliiton sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimukseen.
Työn tilaajat eivät voi ohittaa vastuutaan: niiden tulee taata, ettei työmailla poljeta työehtoja. Ammattiliitot ovat tässä työssä niille arvokas ja ammattitaitoinen kumppani. Esimerkiksi meillä Sähköliitossa on nimetty ryhmä, jonka jäsenillä on päävastuu käynneistä datakeskustyömailla.
Ammattiliitot tekevät keskenään jo hyvää yhteistyötä sen eteen, että yhdenvertaiset työehdot toteutuvat suuren mittaluokan työmaillakin. Datakeskusinvestoinnit tarjoavat Suomelle merkittäviä kasvunäkymiä, mutta investointien yhteiskunnallinen hyväksyttävyys rakentuu myös vastuullisen työelämän varaan. Kun työehdot ovat kunnossa ja valvonta toimii, hyötyvät sekä työntekijät, yritykset että hankkeiden tilaajat.
Datakeskusrakentamisen kiihtyessä yhteistyötä on syytä entisestään tiivistää ja laajentaa niin liittojen kuin työn tilaajien ja työmaiden muiden toimijoiden kesken. Hankkeiden kasvaessa yhteistyönkin on kasvettava.