Neuvottelukierroksemme on alkanut. Voimaan tulleista lakimuutoksista huolimatta osapuolet voivat yhä neuvotella omia ratkaisujaan. Työtä riittää neuvottelupöydissä myös siinä, että sopimusten soveltamisestakin huolehdittaisiin.
Kuluva työmarkkinakierros on osoittautunut poikkeuksellisen haasteelliseksi. Teknologiateollisuuden työehtosopimusneuvottelut ovat edelleen kesken. Osapuolet eivät ole löytäneet sopua palkkaratkaisusta, ja Teollisuusliitto hylkäsi valtakunnansovittelijan sovintoesityksen riittämättömänä.
Jo lähtökohdat neuvottelukierrokselle olivat vaikeat. Etukäteen oli tiedossa, että hallituksen toteuttamilla työmarkkinauudistuksilla on paljon kosketuspintaa työehtosopimuksiin. Lainsäädäntö ja työehtosopimukset eivät ole erillisiä osa-alueita, mutta viimeksi mainituissa on mahdollisuus sopia työntekijän kannalta paremmin kuin lakiin on kirjoitettu.
Lainsäädännön uudistukset näkyvät vahvasti neuvottelupöydissä. Lisäksi inflaatio on kurittanut yhteiskuntaa, ja palkansaajien ostovoima on laskenut merkittävästi.
Jo sovitun soveltamista on parannettava
SAK:n jäsenliitot tulivat julkisuuteen samalla palkankorotustavoitteella, joka parantaisi ostovoimaa merkittävästi. On selvää, että se on yksi kierroksen kärkitavoite.
Hallituksen läpi ajama ns. vientimalli tarkoittaa sitä, että kunkin työehtosopimuksen koko kustannusvaikutuksen tulisi pysyä vientiteollisuuden ratkaisun raameissa, kun myös tekstimuutokset otetaan huomioon. Tämä rajoittaa liittojen neuvotteluraameja, mutta meillä on silti paljon neuvoteltavaa.
Ensinnäkin: lainsäädäntö ei rajoita työehtosopimusosapuolten keskinäisiä ratkaisuja. Toiseksi: meillä on paljon tehtävää neuvottelupöydissä, että saamme parannettua jo sovittujen työehtosopimusmääräysten soveltamista. Esimerkiksi energia-, ICT- ja verkostoalalle tekemämme kyselyn mukaan peräti 27 prosenttia yrityksistä ei ole ottanut käyttöön tehtävän vaativuuden mukaista palkkausjärjestelmää. Myös pätevyydenarviointijärjestelmä puuttui 17 prosentista yrityksiä.
Kokonaisuutena kyselystä selvisi, että palkkausjärjestelmä ei toimi työehtosopimuksessa sovitulla tavalla ja vaatii toimenpiteitä.
Sähköistys- ja sähköasennusalalle tehtiin myös kysely, jonka vastauksissa korostui urakkatöiden sopiminen tehtäväksi köntällä tai jopa aikapalkalla urakkakilpailussa pärjäämiseksi.
Vastuullamme myös järjestäytymättömien yritysten työntekijöiden työehdot
Tästä päästäänkin jouhevasti paikalliseen sopimiseen, yhteen kierroksen tärkeistä teemoista. Työnantajapuoli on jo vuosia korostanut paikallisen sopimisen merkitystä siinä, että yritysten erilaiset tarpeet voitaisiin ottaa paremmin huomioon.
Työehtosopimuksen pitäisi kuitenkin turvata vähimmäistyöehdot. Paikallisen sopimisen mahdollisuudet laajenivat vuodenvaihteessa lakimuutoksen vuoksi merkittävästi, ja sitä voi käyttää myös kilpailutilanteen vääristämiseen. Siksi paikallisen sopimisen menettelytapoihin ja asioihin, joista voi sopia, on löydettävä ratkaisuja.
Sähköliittolaisittain haasteemme on, että edustamme neuvottelupöydässä myös järjestäytymättömissä yrityksissä työskenteleviä jäseniämme. Työnantajapuoli sen sijaan edustaa vain jäsenyrityksiään. Jos paikallisen sopimisen laajeneminen järjestäytymättömään kenttään yritetään jättää neuvottelupöydän ulkopuolelle, ratkaisun löytäminen voi olla vaikeaa.
Jäsenkyselyistä runkoa neuvotteluihin
Sähköliiton neuvottelupöydissä istuvat uudet joulukuussa valitut neuvottelukunnat. Olemme valmistautuneet neuvotteluihin hyvin ja laatineet neuvottelutavoitteita. Teimme molemmille pääsopimusaloillemme jo aiemmin viitatut laajat kyselyt, jotka antoivat arvokasta lisätietoa, miten työehtosopimukset toimivat ja mistä asioista sovitaan paikallisesti.
Lainsäädännön uudistusten myötä työehtosopimusratkaisujen kustannusvaikutuksia seurataan entistä tarkemmin, ja olemme tähänkin varautuneet.
Kuten jo aiemmin totesin, meillä on paljon neuvoteltavaa ja mahdollisuus vaikuttaa neuvotteluissa työehtoihin. Kun työehtosopimuksia kehitetään ja niitä sovelletaan paremmin, jäsenemme saavat enemmän irti jo sovituista asioista.
Neuvottelutoiminnan muuttuessa merkittävästi mekin olemme uudistaneet omaamme. Uskon, että neuvottelukuntamme pärjäävät tälläkin kierroksella neuvotteluissa erittäin hyvin.
