Luottamushenkilöseminaari: Vertaistukea ja tietopääomaa tuliaisina työpaikoille

Luottamushenkilönkin on hyvä tietää, että alvi pitää maksaa aina. Tätä opetti virolainen talouskonsultti Urmas Viilunk alias näyttelijä, Putous-voittaja 2020 Mikko Töyssy Santtu Lahtiselle, Toni Huppuselle ja Emma Hyvöselle seminaarin iltajuhlassa.

15. luottamushenkilöseminaarimme 25.–26. huhtikuuta osui ajankohtaan, johon liittyi sekä helpottuneisuutta että pettymystä. Reilut 14 tuntia ennen ohjelman alkamista toiselle pääsopimusalallemme oli syntynyt neuvottelutulos pitkällisen väännön jälkeen. Energia-, ICT- ja verkostoalan neuvotteluita käytiin tasan kaksi kuukautta. Toisaalta, seminaariviikolla maan hallitus ilmoitti toteuttavansa ensi vuonna suunnitelmansa poistaa työntekijöiden ay-jäsenmaksuilta verovähennysoikeuden.

Puolentoistasataa osallistujaa Helsingin Pasilan Triplaan kerännyt seminaari oli erityisen merkittävä virstanpylväs kahdelle henkilölle. Puheenjohtajallemme Jari Korpelalle se oli ensimmäinen uudessa roolissa. Hän muisteli osallistuneensa ensimmäistä kertaa tilaisuuteen jo vuonna 2011 eli heti toisena vuonna, kun seminaareja alettiin järjestää. Kansanedustaja Matias Marttinen (kok.) puolestaan kertoi puheenvuoronsa aluksi, että Sähköliiton luottamushenkilöseminaari on ensimmäinen ammattiliiton tilaisuus, jossa hän on käynyt puhumassa valmistautuessaan ottamaan vastaan työministerin tehtävän. Vaihto Arto Satosen kanssa tapahtuu tiistaina 6. toukokuuta.

Puheenjohtajan avaussanojen yksi viesti salilliselle luottamushenkilöitä oli, ettei ay-jäsenmaksujen poistamisellakaan ammattiyhdistysliikettä lannisteta.

– Puhutaan siellä työpaikoilla järjestäytymisen tärkeydestä! Nolostelun aika on nyt loppu! hän kannusti.

Hurmosta Vuoden luottamushenkilö -äänestyksen ympärillä

Joka toinen vuosi luottamushenkilöseminaarimme yksi huipennus on Vuoden luottamushenkilön valitseminen. Tänä vuonna ilmassa oli suoranaista hurmosta ja kampanjahenkeä, kun Turku Energia Oy:n pääluottamusmies Toni Huppusen kannattajat olivat teettäneet ehdokkaastaan jopa rintamerkkejä ja jakoivat niitä auliisti. Huomaavaisesti myös kilpakumppania ja äänestyksen voittanutta Fortum Power And Heat Oy:n pääluottamusmies Arto Mäkistä muistettiin omalla Toni-rintamerkillä. 

Seminaarissa käytössä olleella Howspace-työalustalla pääluottamusmieskollega Pasi Kaijansinkko Jyväskylästä puolestaan suositteli Arto Mäkistä ja päätti viiden pääkohdan perustelunsa:

Valitsemalla Arto Mäkisen vuoden luottamushenkilöksi teemme valinnan ammattilaisuudesta, sitoutumisesta ja vahvasta yhteisötiestä – kaikki ne asiat tekevät meistä parempia työntekijöitä mutta myös yhteiskunnan jäseniä.

Seminaarin osallistujien tehtävä on äänestää kolmesta Vuoden luottamushenkilö -finalistista voittaja, ja tänä vuonna äänissä oli nähtävissä selkeä kolmella jaollinen kaava: kolmanneksi tullut Caverion Suomi Oy:n pääluottamusmies Arto Tuominen sai 33 ääntä, Toni Huppunen 36 ja Arto Mäkinen 39 ääntä.

500 euron matkalahjakortilla palkittu voittaja (kuvassa) on kunnostautunut muun muassa jäsenhankinnassa: 2020-luvulla hän on tuonut liitolle jo lähes 50 uutta sopimusalajäsentä.

Mieleenjääviä lupauksia ministerin suusta

Kahden päivän ohjelma sisälsi monituisia asiantuntijapuheenvuoroja. Tulevan työministerin puheenvuoro ja hänen antamansa lupaukset jäivät eritoten mieleen.

– Hän lupasi näkyä myös maakunnissa ja jopa työmailla. Sieltä hän saa varmasti työhönsä tärkeitä näkemyksiä ja kokemuksen sanoja. Pääkallonpaikalla, missä asiat ratkaistaan, pitää olla lukutaidon lisäksi maalaisjärkeä. Duunarin palkassa ei ole enää leikattavaa, ISS Palvelut Oy:ssä pääluottamusmiehenä toimiva Ilkka Nikula (kuvassa) Oulusta tuumi.

Työturvallisuuskeskuksen erityisasiantuntijan Eero Hongan konkreettisiin esimerkkeihin pohjautuva puheenvuoro turvallisen työpaikan aakkosista poiki Ilkasta hyviä ideoita omaa työympäristöä ajatellen.

Destia Rail Oy:n pääluottamusmies Jonne Lähde (kuvassa) Kouvolasta toppuutteli Matias Marttisen herättämää toiveikasta mielialaa.

– Puheenvuoro loi uskoa, vaikkakin vähäistä, ay-toiminnan tulevaisuuden puolesta. Odotan lupauksien toteutumista ja luvattua avoimuutta maltillisella innolla. Jos luvattuja asioita tapahtuu, olemme varmasti Sähköliittonakin valmiit tekemään osamme esimerkiksi kolmikantaisissa neuvotteluissa ja sopimisessa.

Ensimmäisenä päivänä käydyissä sopimusalakohtaisissa tapaamisissa Jonne sanoo oivaltaneensa kollegoiden esimerkkien ansiosta muun muassa sen, miksi on tärkeää tehdä paikalliset sopimukset kirjallisesti.

Mattila Porvoo Oy:n työsuojeluvaltuutettu ja varaluottamusmies Niko Fabritius (kuvassa) Myrskylästä oli epäilevällä kannalla kuunneltuaan tulevaa työministeriä.

–  Puheenvuorot olivat suoraan poliitikon oppikirjasta: paljon puhetta, ei selkeitä vastauksia kysymyksiin.

Työpaikalleen vietäväksi Niko kertoo saaneensa eniten eväitä liiton asiantuntijoilta. Lisätietoa tuli muun muassa edunvalvonnasta ja aikapalkkajärjestelmästä.

7 painavaa seminaarin aikana kuultua sitaattia

Osallistamisen tapoja ovat, kun luottamushenkilö kokoaa ydinryhmän suunnittelemaan ja toteuttamaan edunvalvontaa, kun työntekijät osallistuvat edunvalvontakyselyn suunnittelemiseen, toteuttamiseen ja tulosten analysoimiseen ja kun työntekijät kartoittavat työkavereiden huolenaiheita ja tuovat ne yhteiseen kokoukseen käsiteltäväksi.

Koemme, että hallitus auttaa työnantajia ja säätää lain, jos jokin ei muuten onnistu. Kuinka saamme luotua luottamuksen ilmapiirin?

Jos edellisillä kausilla olisi päästy uudistuksissa maltillisesti eteenpäin, nyt ei tarvitsisi tehdä niin paljon. Ei pidä luottaa siihen, että minä työministerinä vain automaattisesti kuittaisin työnantajien toiveita

Ay-jäsenmaksut eivät ole ainut poistettava verovähennys. Kun samalla tulee veroasteen alennus, palkasta on varaa maksaa liiton jäsenmaksu. En osaa arvioida verovähennyksen poistamisen vaikutuksia järjestäytymiseen.

Osallistuneet luottamushenkilöt sekä Sähköliiton puheenjohtaja Jari Korpela ja johdon ja hallinnon neuvonantaja Sauli Väntti ovat ensimmäisiä ammattiliiton edustajia, jotka aloittava työministeri Matias Marttinen on tavannut valmistautuessaan uuteen tehtäväänsä.

Muistakaa Työturvallisuuskeskuksen Kuormitusvaaka.fi. Joskus kuormittuneelle työntekijälle saatetaan jättää pelkät työn kuormitustekijät ja poistetaan voimavaratekijät, ne asiat, joita hän tykkää tehdä. Toisen kuormitus voi olla toisen voimavara.

Maalis-huhtikuussa sähköalan työttömyysaste jälleen noussut. Viime vuonnakin tapahtui sama. Mikä lienee tähän johtanut?

Nyt puhutaan katosta, ei lattiasta. Sovittelijan toimistolta on tullut myös ”yleisen linjan” alittavia sovintoehdotuksia.

Ilkan, Jonnen ja Nikon videokuulumiset näet Sähköliiton somekanavissa. Lisää heidän näkemyksiään voit lukea 13. kesäkuuta ilmestyvästä Vasama-lehdestä.

Teksti: Minna Järvenpää

Kuvat: Sara Putaansuu, Minna Järvenpää ja Sanna Sipinen

Facebook
Twitter
LinkedIn

Lue seuraavaksi