Sauli Väntti (toinen vas.) SAK:laisten liittojen tiedotustilaisuudessa tänään aamupäivällä. Mukana myös muiden muassa liittopuheenjohtajat Ismo Kokko AKT:stä, Annika Rönni-Sällinen PAMista ja Riku Aalto Teollisuusliitosta.
SAK:n jäsenliitot ovat tänään kertoneet tavoittelevansa kymmenen prosentin palkankorotusta omissa neuvotteluissaan.
Sähköliiton puheenjohtaja Sauli Väntti nostaa esille työntekijäpuolen palkkamaltin.
– Viimeisen kymmenen vuoden aikana ammattiyhdistysliike on kantanut vastuunsa ja tehnyt maltillisia ratkaisuja. Esimerkiksi vuoden 2016 kilpailukykysopimuksessa palkkoja käytännössä alennettiin pidentämällä työaikaa. Samalla siirrettiin merkittävä osa sosiaalivakuutusmaksuista työntekijöiden maksettavaksi. Kustannuksia kaatui työntekijöiden suuntaan, ja heidän nettotuloihinsa tuli lisätaakkaa.
Hän muistuttaa, että tällöin yrityksien odotettiin satsaavan merkittävästi tutkimukseen ja tuotekehitykseen talouskasvun vauhdittamiseksi. Mutta tekivätkö ne niin, vai onko kasvu kulkenut osinkojen ja pääomatuottojen kautta?
Väntti korostaa, että palkkaratkaisut ovat olleet kikyn jälkeenkin hyvin maltillisia. Ay-liike on ollut osaltaan tukemassa Suomen kilpailukykyä.
– Kotimaisen kysynnän kasvattaminen, erityisesti ostovoimakuopan kuromisella, tarjoaa hyvän sysäyksen talouskasvulle. Tätä Suomi tarvitsee nyt.
Sähköliiton jäsenistä yli 2 000 sähköalan ammattilaista työskentelee Teollisuusliiton neuvotteleman teknologiateollisuuden sopimuksen piirissä. Heitä koskevat neuvottelut ovat parhaillaan käynnissä. Sähköliiton pääsopimusalojen sähköistys- ja sähköasennusalan sekä energia-ICT-verkostoalan neuvottelut alkavat vuodenvaihteen jälkeen.
– Tavoittelemme jäsentemme ostovoimaan reilua parannusta tällä neuvottelukierroksella. Kymmenen prosenttia kahdelle vuodelle on hyvä alku. Se ei hyödytä vain yksittäisiä työntekijöitä vaan tukee myös koko talouden elpymistä ja kasvua.
